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Le Programme FIER-DOC du Réseau "n+i"

En partenariat avec Arts et Métiers ParisTech, ANRT et Campus France.

Chercher un laboratoire d’accueil ? Un choix majeur pour le doctorant et le directeur/trice de thèse.
Trouver un laboratoire d’accueil, est, pour le doctorant, d’une grande importance pour sa thèse et aussi pour sa carrière. Il faut donc que le doctorant se sente parfaitement bien dans son environnent de recherches et de vie (ville, région) où il passera, souvent en famille, 3 ans d’un travail à temps complet ! Il doit de plus être bien préparé à son séjour en France.
 
Le professeur, directeur/trice de thèse, qui recrute un collaborateur avec lequel lui et son équipe vont travailler chaque jour, doit s’assurer de ses capacités scientifiques et technologiques, de son habilité à utiliser les matériels ou logiciels et tout autant que de ses qualités humaines (créativité, autonomie, ouverture d’esprit, aptitude au travail en équipe…).
 
Le FIER-DOC «n+i»
Le programme du FIER-DOC propose, après un séminaire de formation de 200 h au métier de chercheur, une période d’essai de 3 mois, un stage « recherche » financé (convention avec AMPT), dans votre laboratoire pour se tester mutuellement.
Le séminaire seul peut être suivi par des doctorants déjà en France.
Nous contacter pour plus de détails.
 
Le séminaire FIER-DOC en France est le même pour tous les candidats (quel que soit son domaine).
C’est un diplôme universitaire DU (séminaire+ stage dans votre laboratoire) délivré par Arts et Métiers ParisTech (AMPT).
Pendant toute cette étape, un accompagnement (coaching) sera assuré par un représentant « n+i ».
 
Note importante : Le FIER-DOC est une période probatoire ! C’est à l’issue de la période de 3 mois dans le laboratoire que le laboratoire et le futur doctorant prendront leur décision de poursuivre en thèse ou non.
Mais si le candidat vient dans la perspective de faire une thèse, le laboratoire doit bien étudier son dossier afin d’être en mesure de lui proposer une inscription en doctorat… si le FIER-DOC se passe bien.
 
Phase 1 (2 mois à Paris)
Accueil personnalisé à l’arrivée en France (transfert, logement garanti, assurances, etc.)
Séminaire de formation à la gestion des activités de recherche et au métier de chercheur (cf annexe 1), organisé par le Réseau « n+i ».
 
Phase 2 (3 mois dans un laboratoire qui reçoit de « n+i » 2 800 € pour le suivi)
Phase 3 (2 jours à Paris) séminaire de restitution
À l’issue du FIER-DOC (délivrance du DU AMPT et de crédits 30 ECTS)
  • Inscription en Doctorat (si applicable)
  • Pas de Doctorat (Validation de l’expérience internationale en France)
Le projet est aujourd’hui soutenu par l’ANRT (Association Nationale de la Recherche et de la Technologie) pour des doctorats sous statut « CIFRE » et par Campus France.
 
La communication a déjà commencé et de nombreux pays se montrent très intéressés (Inde, Chine, Colombie, Philippines, Indonésie, Mexique, Kazakhstan, Australie, USA, Maros, Iran, Brésil, Argentine, etc.).

Important : Ce programme vise aussi à rassurer les organismes de bourses qui voient dans le Fier DOC un bel outil pour mieux préparer leurs doctorants à terminer une thèse en 3 ans avec succès.
Réussir son FIER-DOC sera donc une « presque » garantie d’avoir une bourse de doctorat de son pays d’origine.
Rappelons qu’il existe d’autres possibilités de financement : les bourses CIFRE, les bourses EIFFEL, le financement de votre labo….

Les informations sont disponibles sur notre site :http://www.nplusi.com/articles/362/FIER-DOC_French_International_Experience_in_Research
 

Stages Recherche
Il y a deux sessions : les stages « recherche » dans les labos auront lieu pour la session de printemps du 1er avril au 25 juin 2019 et pour la session d’automne du 1er décembre 2018 au 22 février 2019.
 
On rappelle que tous les stagiaires devront participer au séminaire de fin de stages organisé à Paris pour présenter leurs résultats (pour la session d’automne à la fin février 2019 et pour la session de printemps à la fin juin 2019). Les présentations seront publiques (exceptionnellement sur demande et pour des raisons de confidentialité elles pourront être privées).
 
Pendant la période de recrutement (voir calendrier selon les sessions de printemps ou d’automne), les responsables de labos associés (et les personnes mandatées) :
·         Devront consulter les dossiers validés (c’est-à-dire contrôlés par « n+i ») en ligne. Dans leurs dossiers les candidats indiqueront leurs compétences et s’ils sont financées ou non pour leurs thèses et s’ils acceptent de faire un doctorat en partenariat avec une entreprise.
·         Ils utiliseront des mots clés pour identifier les candidats potentiels (par thématique, pays, universités d’origine, etc.)
·         Ils pourront proposer des interviews sur Skype aux candidats,
·         Et proposer un sujet clair de recherche (objectif, moyens à disposition, lieu, ..)

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